Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen - Beratung und Coaching für Organisationen, Personal, Einzelpersonen:
HR Organisational HR Personal HR Individual
Beratung und Coaching sind für uns Handwerk und Expertise zugleich. Damit gestalten wir unsere drei Kernkompetenzen greifbar und professionell aus: die Beratung von HumanRessourcen... Organisational, Personal, Individual.
Eine vielfältige Auswahl von Kundenerfolgen durch Beratung und Coaching in den Wirtschaftssektoren Industrie, Handel, Dienst-leistung, Finanzwirtschaft finden Sie hier: Referenzen.
Für Ihre Beratungsanfrage oder Terminvereinbarung erreichen Sie unser Beratungsunternehmen SCHOLZ HRMC GmbH telefonisch: ++49-(0)6173-703683.
Gerne beantwortet Jörg M. Scholz Ihre Beratungsfragen oder Termin-/Wünsche als Berater oder Coach persönlich. Ihr Direktkontakt: ++49-(0)170-2077711
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HumanRessourcen… Organisational: organisationsorientiert HR managen und coachen.
HumanRessourcen… Personal: personalbezogen HR managen und coachen.
HumanRessourcen… Individual: individualspezifisch HR managen und coachen.
HumanRessourcen… Organisational: organisationsorientiert HR managen und coachen.
Wir ermöglichen organisationsorientierte Beratungs- und Coaching-Lösungen, indem wir Unternehmer oder die strategische Leitungsebene Ihrer Organisation zu strategischen, strukturellen und prozessualen Organisationsfragen beraten oder coachen - HR Organisational.
HumanRessourcen… Personal: personalbezogen HR managen und coachen.
Wir ermöglichen personalbezogene Beratungs- und Coaching-Lösungen, indem wir Unternehmer, Unternehmensleitung oder verantwortliche Führungskräfte Ihrer Organisation zu strategischen, strukturellen und prozessualen Personalfragen beraten oder coachen - HR Personal.
HumanRessourcen… Individual: individualspezifisch HR managen und coachen.
Wir ermöglichen individualspezifische Beratungs- und Coaching-Lösungen, indem wir Sie als Unternehmer, als Mitglied der Leitungs- oder einer Führungsebene Ihrer Organisation oder als Einzelpersönlichkeit einer Organisation oder außerhalb von Unternehmen - also im Sinn einer Wahrnehmung privater Lebens- und Entwicklungsverantwortung - zu strategischen, strukturellen und prozessualen Individualfragen beraten oder coachen - HR Individual.